Jurist APV en Bijzondere Wetten (vast)
Standplaats Diverse opdrachtgevers in Zuid en Midden Nederland
Uren per week 32-36
Opleidingsniveau HBO
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast
De opdracht
In de APV (algemene plaatselijke verordening) staan wettelijke regels op gemeentelijk niveau. In de APV staan regels die de gemeente(raad) zelf kan stellen. Het is niet mogelijk om in een APV regels te stellen die al zijn opgenomen in landelijke regels. De gemeente is bevoegd de regels uit de APV te handhaven. Vaak heeft de burgemeester of het college van de burgemeester en de wethouders deze bevoegdheid.
Het takenpakket
Als Jurist APV / Bijzondere Wetten verleen (complexe) vergunningen op het gebied van APV en Bijzondere wetten, waaronder evenementen en de Drank- en Horecawet. Je bent aanspreekpunt voor collega’s, burgers en ondernemers, zoals horeca ondernemers en organisatoren van evenementen. Wat ga je doen?
- fungeren als casemanager voor aanvragers vergunningen;
- beoordelen of aanvragen volledig zijn en onder welke voorwaarden de vergunningen of ontheffingen verleend kunnen worden. Het gaat hoofdzakelijk om de Algemene Plaatselijke Verordening (zoals evenementenvergunningen) en Bijzondere Wetten (zoals de Drank- en Horecawet, Zondagswet en de Wet op de Kansspelen);
- opstellen van een vergunning of ontheffing;
- behandelen van verzoeken om ontheffing zoals art. 35 Drank- en Horecawet, geluidseisen etc.;
- gemotiveerd afwijzen van een verzoek en het verzorgen van de volledige administratieve afwikkeling;
- zelfstandig voeren van overleg met en het adviseren van vergunning aanvragers;
- overleggen voeren met en inwinnen van adviezen bij de VRH, ODH, politie of andere adviseurs;
- verstrekken van informatie over wet- en regelgeving en procedures aan in- en externe partijen;
- maken van een screening op grond van de Wet Bevordering integriteitsbeoordelingen door het Openbaar Bestuur (Bibob);
- inhoudelijke bijdrage leveren aan verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team op het gebied van vergunningverlening APV en bijzondere wetten;
- opstellen dan wel input leveren voor beleid binnen genoemde taakvelden.
Wat verwachten wij van jou?
Wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige collega die:
- een juridische opleiding op hbo-of wo niveau heeft afgerond;
- aantoonbare werkervaring met de Awb, de APV en Bijzondere Wetten;
- minimaal 1-3 jaar ervaring heeft in een soortgelijke functie en kennis heeft van de wet- en regelgeving;
- uitstekende communicatieve vaardigheden heeft, zowel in woord als geschrift;
- een proactieve houding heeft, betrokken is en goed kan samenwerken;
- denkt in oplossingen in een soms complexe omgeving;
- zeer flexibel is en graag in verschillende keukens wil kijken om zo ervaring op te doen;
- een goed inlevingsvermogen heeft en oog heeft voor de diverse belangen.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een contract voor bepaalde tijd en veel aandacht voor zowel je persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling. Naast een concurrerend salaris, 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag, een gratificatieregeling en een pensioenregeling bieden wij onder meer ouderschapsverlof, een autoleaseregeling of reiskostenvergoeding. Je wordt ingeschaald, natuurlijk afhankelijk van ervaring en opleiding, tot maximaal € 4.406,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Wij zijn Opregt
Opregt is het eerste detacheringsbureau in Zuid-Nederland dat van bemiddeling van tijdelijke juristen voor de overheid een toegewijd specialisme maakt. Wij weten dat juristen zoeken naar een bureau dat hen echt helpt. Bij het vinden van een interim-opdracht, maar daarnaast ook bij de uitvoering ervan. En wij geloven dat overheidsorganisaties behoefte hebben aan een gespecialiseerde partner die hen goed begrijpt. Die daardoor de interim-juristen levert die ze écht nodig hebben.