Werken bij

Ben jij een professional die kennis van het juridische vak combineert met de wil om het beste uit jezelf en anderen te halen? Of je nu starter bent of senior, specialist of allrounder, hbo'er of WO'er: binnen Opregt BV zijn er altijd mogelijkheden. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe medewerkers bij ons passen. Onze kernwaarden zijn Menselijk, Laagdrempelig, Aandacht en Gedreven. Daarom zoeken we collega’s met ambitie en passie voor hun werk.

Werken bij Opregt betekent voor jou:

• Afwisselende projecten
• Volop ruimte voor groei van kennis en competenties
• Continuïteit
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Opleidingen en trainingen
• Groot netwerk

Je loopbaan

Wil jij je ambities waarmaken? Dat kan bij Opregt BV. Bij ons vergroot je je kennis en vaardigheden. Je kunt hierbij denken aan in- en externe trainingen, het volgen van een opleiding of het bezoeken van symposia en congressen. Daarnaast organiseren we met regelmaat netwerk- en kennisbijeenkomsten evenals informele bijeenkomsten. Eigen initiatief krijgt daarbij alle ruimte, net als je persoonlijke ambities. Ontwikkeling van medewerkers vinden wij namelijk essentieel, want de lat ligt hoog. Aan de hand van je persoonlijk ontwikkelingsplan bepaal je hierin je eigen koers. Samen maken wij jouw plan tot een succes.

Vanuit een dienstverband detacheren we je dagelijks bij onze klanten voor diverse interim-juridische overheidsopdrachten.

Denk bijvoorbeeld aan:

• Jurist Omgevingsrecht (Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving)
• Secretaris van de bezwarencommissie
• Jurist Vastgoed & Grondzaken
• Jurist RO / Planologisch jurist
• Jurist Bezwaar en Beroep (zowel in het sociale als het ruimtelijke domein)
• Jurist Aanbestedingsrecht
• Jurist Aansprakelijkheden
• of Jurist AJZ.

 

Arbeidsvoorwaarden

Opregt BV biedt een marktconform pakket arbeidsvoorwaarden. Naast een concurrerend salaris, vakantiedagen, vakantietoeslag, een gratificatieregeling en een pensioenregeling bieden wij onder meer ouderschapsverlof, een autoleaseregeling of reiskostenvergoeding.

 

Contractvormen

Gedetacheerd worden heeft zo zijn voordelen. Je kunt in korte tijd in verschillende keukens kijken en laat daardoor je kennis en ervaring sneller groeien. Wij kennen bij Opregt drie contractvormen:

Loondienst

Je bent officieel in dienst bij Opregt op basis van een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd. Tijdens de looptijd van je contract, detacheren we je bij verschillende opdrachtgevers.

Projectcontract

Je hebt een arbeidsovereenkomst voor de duur van het project. Bij het eindigen van het project eindigt ook de arbeidsovereenkomst van rechtswege.

ZZP

Ben je een ZZP-er dan werkt Opregt met een goedgekeurde modelovereenkomst.

 

Werken bij Opregt betekent voor jou:

• Afwisselende projecten
• Volop ruimte voor groei van kennis en competenties
• Continuïteit
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Opleidingen en trainingen
• Groot netwerk