Juridisch Adviseur Huisvesting en Omgevingsrecht regio Roosendaal (36u)
Standplaats: gemeente regio Roosendaal
Uren: 36 uur
Startdatum: 07 september 2026
Einddatum: 14 maart 2027
Verlenging: mogelijk
Opleidingsniveau: HBO / WO
Dienstverband: Alleen op detacheringsbasis (geen ZZP)
De opdracht
De gemeente is op zoek naar tijdelijke ondersteuning als aanvulling op de zittende juridisch adviseur. Als juridisch adviseur huisvesting en omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor de juridische toetsing van de vergunningverlening. Je zal met name juridisch advies verlenen in het kader van de Huisvestingswet. Daarnaast verleen je algemeen juridisch advies in het kader van omgevingsrecht waaronder het toetsen aan het omgevingsplan. Daarbij zoek je binnen het kader van de wet- en regelgeving naar oplossingen die passen bij het vraagstuk. Ook vertegenwoordig je het college in bezwaar- en beroepsprocedures met betrekking tot met name huisvestingsvergunningen en daarnaast ook soms omgevingsvergunningen. Verder neem je deel aan verschillende projectgroepen en adviseer je niet alleen collega's en bestuurders, maar ook inwoners bij (complexe) juridische vraagstukken. Voor het bestuur ben je een stevige gesprekspartner. Jij bent een stevige, ervaren professional die zelfstandig en proactief aan de slag gaat. Jij schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen en weet complexe materie helder uit te leggen. Of je nu een collega, bestuurder of inwoner adviseert, jij bent niet bang om je mening te geven – gevraagd én ongevraagd. Je werkt proactief, denkt in mogelijkheden en weet dat samenwerken de sleutel is tot succes.
Wie zoeken we?
-
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting;
-
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als juridisch adviseur met de genoemde werkzaamheden bij een gemeente;
-
Je beschikt over de specifieke vakkennis van de Huisvestingswet, het Omgevingsrecht alsmede bezwaar en beroep;
- Je hebt een oplossingsgerichte mindset en sterke communicatieve skills;
-
Je hebt lef, bent besluitvaardigheid en hebt het vermogen om verschillende belangen samen te brengen;
-
Je bent minimaal 2 dagen in de week op kantoor beschikbaar;
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een contract voor bepaalde tijd en veel aandacht voor zowel je persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling. Naast een concurrerend salaris, 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag, een gratificatieregeling en een pensioenregeling bieden wij onder meer ouderschapsverlof, een autoleaseregeling of reiskostenvergoeding. Je wordt ingeschaald, natuurlijk afhankelijk van ervaring en opleiding, volgens de inschalig bij de opdrachtgever, gemeente CAO schaal 10 (max. € 5.624,00 op basis van 36 uur). De gemeente geeft aan dat kijkend naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, deze aanvraag zich niet leent om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Wij zijn Opregt
Opregt is het eerste detacheringsbureau in Zuid-Nederland dat van bemiddeling van tijdelijke juristen voor de overheid een toegewijd specialisme maakt. Wij weten dat juristen zoeken naar een bureau dat hen echt helpt. Bij het vinden van een interim-opdracht, maar daarnaast ook bij de uitvoering ervan. En wij geloven dat overheidsorganisaties behoefte hebben aan een gespecialiseerde partner die hen goed begrijpt. Die daardoor de interim-juristen levert die ze écht nodig hebben.