Teamleider Handhaving regio Eindhoven (27uur)

Standplaats: Gemeente regio Eindhoven

Uren per week: 27 uur

Startdatum: z.s.m.

Einddatum: 29 september 2026

Verlenging: mogelijk, duur nog niet bekend

Opleidingsniveau: HBO / WO

Dienstverband: Alleen op detacheringsbasis (geen zzp)

 

De opdracht

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Teamleider Handhaving. Eindhoven groeit en daarmee ook de uitdagingen op het gebied van veiligheid en leefbaarheid. Als Teamleider Handhaving sta jij midden in deze dynamiek. Je geeft richting aan je team en de afdeling, creëert structuur in de doorontwikkeling en zorgt ervoor dat professionals hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Weet jij de balans te vinden tussen coachen, sturen en tactisch meedenken? Dan is dit jouw kans om impact te maken in een stad die nooit stilstaat!

Als teamleider bij de afdeling Handhaving geef je leiding aan een van de vijf teams: Gebiedsteam Noord, Gebiedsteam Zuid, Gebiedsteam Centrum, Team Stedelijke Inzet of Team Operationele Expertise. Naast het leidinggeven aan professionals, ben je verantwoordelijk voor diverse thema’s, zoals het Beleidskader Veiligheid, het Uitvoeringsprogramma VTH of onderdelen binnen de bedrijfsvoering (bijvoorbeeld Opleiden, Trainen & Oefenen). De dynamiek van Eindhoven zorgt ervoor dat geen werkdag hetzelfde is. De groei van de Brainportregio brengt grote uitdagingen met zich mee op het gebied van leefbaarheid en veiligheid. Daarnaast ontwikkelen de landelijke richtlijnen voor de BOA zich, wat zorgt voor een complexer en uitdagender takenpakket voor jou en je team. Verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan een team van professionals en zorgen voor hun ontwikkeling en inzetbaarheid;
• Coördineren en aansturen van handhaving in de openbare ruimte, inclusief horeca, voetbal en evenementen. Dat betekent ook werken buiten kantoortijden;
• Samenwerken met interne en externe partners om de veiligheid en leefbaarheid in Eindhoven te verbeteren;
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de afdeling en het stimuleren van vakbekwaamheid, wendbaarheid en vitaliteit binnen je team.

Met wie werk je samen?
Je werkt binnen de sector Veiligheid & Handhaving, die bestaat uit vier afdelingen: Openbare Orde & Veiligheid, Zorg & Veiligheid, Advies & Expertise en Handhaving. Met deze vier afdelingen is zowel beleidsontwikkeling als uitvoering binnen onze eigen sector georganiseerd. De afdeling Handhaving speelt een cruciale rol in zowel leefbaarheids- als veiligheidsvraagstukken en werkt gebiedsgericht en informatie gestuurd. Naast de inzet in de wijken van de stad, is jouw team ook betrokken bij toezicht en handhaving in de horeca, tijdens grote evenementen en bijvoorbeeld bij PSV-wedstrijden. Daarnaast werk je samen met andere teamleiders, beleidsmakers en externe partners om de leefbaarheid en veiligheid in de stad naar een hoger niveau te tillen.

 

Wat verwachten wij van jou?

Om succesvol te zijn als teamleider binnen deze afdeling, is het essentieel dat je begrijpt waar de medewerkers dagelijks mee te maken hebben en wat zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Je bent een coachend leider die medewerkers motiveert, inspireert en ondersteunt in hun ontwikkeling. Soms geef je ruimte, soms bied je kaders, maar altijd met het doel om de professionaliteit en zelfstandigheid van het team te versterken.

• Je bent bij voorkeur hbo opgeleid of vanuit ervaring in een dynamische, veranderende omgeving als leider tot dit niveau gegroeid;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een vergelijkbare sector;
• Je beschikt over coachend leiderschap en weet mensen in beweging te krijgen;
• Je hebt een sterk gevoel voor structuur, bent daadkrachtig en nieuwsgierig;
• Je bent een inspirerende leider die eigenaarschap stimuleert en samenwerking bevordert;
• Je bent bereid ook af en toe te werken buiten kantoortijden. Bijvoorbeeld tijdens de grote evenementen in de stad.

 

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een contract voor bepaalde tijd en veel aandacht voor zowel je persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling. Naast een concurrerend salaris, 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag, een gratificatieregeling en een pensioenregeling bieden wij onder meer ouderschapsverlof, een autoleaseregeling of reiskostenvergoeding. Je wordt ingeschaald, natuurlijk afhankelijk van ervaring en opleiding, tot maximaal € 6.343,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (gemeente CAO schaal 11).

 

Wij zijn Opregt

Opregt is het eerste detacheringsbureau in Zuid-Nederland dat van bemiddeling van tijdelijke juristen voor de overheid een toegewijd specialisme maakt. Wij weten dat juristen zoeken naar een bureau dat hen echt helpt. Bij het vinden van een interim-opdracht, maar daarnaast ook bij de uitvoering ervan. En wij geloven dat overheidsorganisaties behoefte hebben aan een gespecialiseerde partner die hen goed begrijpt. Die daardoor de interim-juristen levert die ze écht nodig hebben.