Vergunningverlener APV, Bijzondere Wetten (Evenementen) regio Bergeijk (24u)

Standplaats: gemeente in regio Bergeijk

Uren per week: 24 uur   

Startdatum : 01 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026 (met kans op verlenging)

Opleidingsniveau: HBO

Dienstverband: alleen detachering

 

De opdracht

De gemeente is op zoek naar een Vergunningverlener APV, evenementen en bijzondere wetten. Binnen de gemeente zijn een aantal intensieve toezichtsprojecten gestart. Hierdoor is er per direct behoefte aan extra capaciteit op het gebied van vergunningverlening. Het betreft specifiek de volgende toezichtsprojecten:

• Alcoholwet
• Explotatievergunningen logiesbedrijven en kamerverhuur
• Illegale bewoning

De start van deze handhavings- en toezichtstrajecten zorgt voor een directe toename van het aantal complexere vragen van inwoners en ondernemers. Bestaande vergunningen moeten op korte termijn worden gewijzigd en er ontstaat een instroom van nieuwe aanvragen. Daarnaast wordt momenteel het evenementenbeleid door een beleidsadviseur geactualiseerd. De implementatie van dit nieuwe beleid zal de nodige extra capaciteit van de vergunningverleners vragen. Om deze werkdruk op te vangen en de kwaliteit te waarborgen, zoeken wij tijdelijke versterking van een ervaren interim vergunningverlener voor:

• het zelfstandig en juridisch correct beoordelen, wijzigen en verlenen van vergunningen (Alcoholwet, exploitatie logies/kamerverhuur en APV).
• het fungeren als aanspreekpunt voor collega's, ondernemers, inwoners en organisatoren die te maken krijgen met de gevolgen van de toezichtsprojecten.

 

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding Rechten of Veiligheid
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening APV/evenementen opgedaan bij gemeenten;
• Je hebt ervaring met het zelfstandig oppakken en afhandelen van de dossiers die voortvloeien uit bovengenoemde toezichtsprojecten.

 

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een contract voor bepaalde tijd en veel aandacht voor zowel je persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling. Naast een concurrerend salaris, 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag, een gratificatieregeling en een pensioenregeling bieden wij onder meer ouderschapsverlof, een autoleaseregeling of reiskostenvergoeding. Je wordt ingeschaald, natuurlijk afhankelijk van ervaring en opleiding, CAO gemeenten schaal 9 tot maximaal € 5.033,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

 

Wij zijn Opregt

Opregt is het eerste detacheringsbureau in Zuid-Nederland dat van bemiddeling van tijdelijke juristen voor de overheid een toegewijd specialisme maakt. Wij weten dat juristen zoeken naar een bureau dat hen echt helpt. Bij het vinden van een interim-opdracht, maar daarnaast ook bij de uitvoering ervan. En wij geloven dat overheidsorganisaties behoefte hebben aan een gespecialiseerde partner die hen goed begrijpt. Die daardoor de interim-juristen levert die ze écht nodig hebben.