Jurist Handhaving regio Tilburg (36u)

Standplaats: gemeente regio Tilburg

Uren per week: 32-36 uur per week

Startdatum: 01 september 2026

Einddatum: 31 mei 2027

Verlenging: mogelijk

Opleidingsniveau: HBO / WO

Contractvorm: detachering

 

De opdracht

Het cluster toezicht en handhaving bestaat uit ongeveer 120 collega’s maar is opgedeeld in verschillende teams. Onze handhavers werken wijkgericht, en zijn dus georganiseerd in 4 gebiedsteams die elk verantwoordelijk zijn voor de handhaving van alle thema’s, van parkeren tot ondermijning, van woonoverlast en evenementen tot jeugd overlast. Net als je collega handhavingsjuristen kom jij in het stafteam te werken. Dat stafteam ondersteunt de handhavers uit de gebiedsteams met allerlei zaken, waaronder dus juridisch advies. We werken met zijn alle op dezelfde verdieping, de lijntjes zijn kort en de sfeer is informeel. We zijn serieus in het beoordelen van problemen maar, houden ook van een grapje én weten van aanpakken. Het werk en de dynamiek die daarbij hoort vraagt dat je regelmatig op kantoor bent om je collega’s fysiek te zien en te spreken, maar je hebt uiteraard de vrijheid om zelf je tijd in te delen en ook thuis te werken.

Ivm zwangerschapsverlof, vakanties en een piek in werkzaamheden in ons dynamische team hebben we ruimte voor een nieuwe juridisch adviseur (handhavingsjurist) die zich bezig gaat houden met uiteenlopende thema’s als o.a. woonoverlast, drugs, illegale prostitutie, strijdigheid met het bestemmingsplan, bouw, goed verhuurderschap, jeugdoverlast, brandveiligheid, parkeren, afval en verpaupering. Wat ga je doen?

Als handhavingsjurist geef je advies aan onze handhavers en boa’s op een veelheid aan onderwerpen en casussen. Je staat dicht bij de praktijk. Als het nodig is, dan ga je mee naar buiten om onze handhavers en boa’s ter plekke te adviseren. Je staat niet alleen dicht bij de praktijk, maar ook dicht bij het management en het college van burgemeester en wethouders, want ook hen adviseer je. Jouw advies en richting zorgt ervoor dat we ook echt effect bereiken. Je hebt een veelheid aan taken, je adviseert op casuïstiek, je schrijft besluiten, maar denkt ook mee in uitvoering van nieuwe thema’s of bij wijziging van handhavingsbeleid. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Juridische advisering en ondersteuning aan handhavers en boa’s;
• Opstellen complexe handhavingsbesluiten;
• Juridische advisering aan het management/directie/portefeuillehouders/college van B&W
• Juridische advisering over de aanpak van probleemdossiers
• Je vertegenwoordigt de de afdeling in bezwaarschriftprocedures;
• Je schrijft handhavingsbeleid, werkinstructies of onderbouwing van nieuwe APV artikelen;

 

Wie ben jij?

Voor deze rol zoeken wij iemand met ervaring omdat er weinig ruimte is voor inwerken. We zoeken iemand die kan doorpakken en zelfstandig aan de slag kan, daarbij zou het fijn zijn wanneer hij zijn ervaring wilt delen met collega's. Je bent pro-actief, zelfstandig en communicatief vaardig. Als ervaren (handhaving)jurist gaat je hart sneller kloppen van de thema’s leefbaarheid en veiligheid. Jij staat stevig in je schoenen – zowel inhoudelijk deskundig als besluitvaardig. Je weet anderen mee te nemen in je afwegingen en besluiten en houdt ervan om zaken aan te pakken. Daarbij voel je je helemaal thuis in een informeel en hecht team. Verder breng je mee:

• Een afgeronde (juridische) hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als handhavingsjurist bij een gemeente;
• Je hebt kennis van het BOA-stelsel, het Bouwbesluit bouwwerken leefomgeving, de omgevingswet of andere relevante vormen van wet- en regelgeving;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).
• Het is belangrijk dat je 50% van de werktijd op locatie aanwezig bent, bij voorkeur meer.

 

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een contract voor bepaalde tijd en veel aandacht voor zowel je persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling. Naast een concurrerend salaris, 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag, een 13e maand en een pensioenregeling bieden wij onder meer ouderschapsverlof, een autoleaseregeling of reiskostenvergoeding. Je wordt ingeschaald, natuurlijk afhankelijk van ervaring en opleiding, volgens de inschalig bij de opdrachtgever CAO gemeenten schaal 10 (€ 5.624,-) op basis van 36 uur.  

 

Wij zijn Opregt

Opregt is het eerste detacheringsbureau in Zuid-Nederland dat van bemiddeling van tijdelijke juristen voor de overheid een toegewijd specialisme maakt. Wij weten dat juristen zoeken naar een bureau dat hen echt helpt. Bij het vinden van een interim-opdracht, maar daarnaast ook bij de uitvoering ervan. En wij geloven dat overheidsorganisaties behoefte hebben aan een gespecialiseerde partner die hen goed begrijpt. Die daardoor de interim-juristen levert die ze écht nodig hebben.