Vergunningverlener APV, Bijzondere Wetten (Evenementen) regio Uden (28u)

Standplaats: gemeente in regio Uden

Uren per week: 28 uur   

Startdatum : 01 september 2026 (evt eerder)

Einddatum: 31 december 2026 (met kans op 3 maanden verlenging)

Opleidingsniveau: HBO

Dienstverband: alleen detachering

 

De opdracht

Als vergunningverlener speel je een sleutelrol in deze gemeente: je beoordeelt en toetst aanvragen voor horecavergunningen en evenementen op basis van de geldende regelgeving. Op basis van je uitkomst stel je een (exploitatie)vergunning op met heldere voorwaarden of motiveer je een (voorgenomen) weigering. Je behandelt dus vergunningaanvragen op het gebied van de Alcoholwet, APV en Bijzondere wetten. Daarnaast ondersteun je met betrekking tot de wet Bibob onder regie van de BIBOB coördinatoren van het team Veiligheid. 

Je begeleidt ondernemers door het hele proces heen. Je legt helder uit wat er wél kan, wat niet kan en welke wet- en regelgeving daarbij hoort. Daarbij werk je veel samen met aanvragers, buurtbewoners en collega’s uit verschillende teams. Daarnaast  houdt je de administratie strak op orde en bewaakt elke stap in het vergunningproces. Zie je knelpunten? Dan pak je die op en maak je het proces beter. Komen er zienswijzen binnen van omwonenden, dan duik je in de situatie, breng je partijen bij elkaar en zoek je naar oplossingen die zowel juridisch als praktisch standhouden.

Je doet het samen met de collega’s van het Team Veiligheid, ca. 35 mensen die actief zijn op een breed speelveld, van ondermijning tot aan evenementen. Jij bent onderdeel van een team met vier clusters, te weten Openbare Orde en Veiligheid (OOV), Markt, Evenementen en Horeca (MEH), de Boa’s en de juristen OOV. Naast jou als vergunningverlener kent het cluster MEH nog een senior vergunningverlener, een administratief medewerker team Veiligheid, markt-en kermismeesters, een evenementencoördinator en een beleidsadviseur horeca en evenementen. Bij alle collega’s kun je altijd terecht voor vragen of advies. En zeker ook voor humor en gezelligheid.

 

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over een afgeronde mbo+, hbo of relevante opleiding in bijvoorbeeld rechten of bestuurskunde.
• Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met vergunningverlening op het gebied van horeca, evenementen, APV, bijzondere wetten opgedaan bij een gemeente.
• Je bent analytisch sterk, kunt juridische en praktische aspecten combineren en bent communicatief vaardig: je weet te verbinden met ondernemers, bewoners en collega’s.
• Je bent politiek- bestuurlijk sensitief en kan goed beoordelen wanneer een zaak besproken moet worden met portefeuillehouder(s) en/of teammanager.
• Je hebt een proactieve houding en bent gewend processen te bewaken, knelpunten te herkennen en op te lossen.

 

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een contract voor bepaalde tijd en veel aandacht voor zowel je persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling. Naast een concurrerend salaris, 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag, een gratificatieregeling en een pensioenregeling bieden wij onder meer ouderschapsverlof, een autoleaseregeling of reiskostenvergoeding. Je wordt ingeschaald, natuurlijk afhankelijk van ervaring en opleiding, CAO gemeenten schaal 9 tot maximaal € 5.096,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

 

Wij zijn Opregt

Opregt is het eerste detacheringsbureau in Zuid-Nederland dat van bemiddeling van tijdelijke juristen voor de overheid een toegewijd specialisme maakt. Wij weten dat juristen zoeken naar een bureau dat hen echt helpt. Bij het vinden van een interim-opdracht, maar daarnaast ook bij de uitvoering ervan. En wij geloven dat overheidsorganisaties behoefte hebben aan een gespecialiseerde partner die hen goed begrijpt. Die daardoor de interim-juristen levert die ze écht nodig hebben.